Adaugă Ponturifierbinti.com ca sursă preferată în Google
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat într-o conferință de presă că se gândește ca acesta să fie ultimul an în care vor fi scoase posturi pentru rezidenți. Acestea urmând să fie transformate în locuri de muncă, o decizie care ar putea schimba radical sistemul medical din România. Rogobete a explicat faptul că nu vrea să lege rezidențiatul de glie, deoarece un rezident este plătit pentru munca pe care o desfășoară, nu pentru partea educațională. Acest demers vine în contextul în care experiența din ultimii 4-5 ani a arătat că multe dintre posturile scoase la concurs nu se ocupă, iar cele care se ocupă sunt adesea abandonate în scurt timp sau își schimbă specialitatea. Un alt fenomen semnificativ este acela că după 4-5 ani de Rezidențiat, mulți nu se mai întorc la postul inițial. Investiții de 20 de milioane de euro la spitalul din Onești.
Transformarea posturilor în locuri de muncă: un pas major spre reorganizarea sistemului medical
Rogobete a subliniat că se gândește să nu mai scoată la concurs posturi pentru rezidenți, iar în locul acestora vor fi create locuri de muncă. Acest lucru ar putea aduce o schimbare majoră în ceea ce privește modul în care se pregătesc medicii și cum se organizează munca în spitale. Ministrul a menționat că nu vrea ca rezidențiatul să devină un „cârlig”, prin care medicii sunt legați de un anumit spital sau localitate, fără a avea o opțiune reală de a-și alege drumul profesional în funcție de propriile preferințe și competențe.
În ceea ce privește posturile libere din spitale, Alexandru Rogobete a anunțat că va fi dezvoltată, de anul viitor, o platformă digitală unde vor fi publicate toate aceste posturi. Aceasta va fi funcțională în timp real și va oferi un calendar clar pentru fiecare specialitate și localitate. Ministerul Sănătății va colabora cu alte instituții publice, cum ar fi STS, pentru a asigura transparența și accesibilitatea informațiilor. „Am solicitat echipei de la minister să realizeze o analiză, să vedem din cele 7.000 de posturi deblocate în iunie, câte din ele au fost scoase la concurs, câte din ele au fost ocupate și unde”, a explicat Rogobete.
În ceea ce privește practicile din spitale, ministrul a subliniat că unele instituții folosesc metode ineficiente și lipsite de transparență, cum ar fi anunțarea de concursuri pe ușa din dos a șefului de secție, pentru a limita accesul la informații. Noua platformă digitală va elimina aceste practici și va oferi un cadru clar și echitabil pentru toți candidații. De asemenea, Rogobete a menționat că o a doua situație importantă este aceea în care un rezident, după un an de muncă, se convinge că nu îi place specialitatea alesă și decide să-și schimbe direcția. Acest lucru poate duce la complicații majore în sistemul medical, iar noua abordare urmărește să reducă astfel de situații.
Cristina R.
Cristina R. urmărește lumea în timp real: explozii la Moscova, cutremure în Indonezia, declarații de la București, șomaj la nivel european. Peste 140 de articole în trei luni, plus câte o pauză pentru relații și sănătate.
